"Почему не уволен?": в США жестко осадили Бессента после зая... Президент Колумбии Петро обратился к США с экстренным преду... Россиянам объяснили, почему невыгодно брать отпуск в мае 202... "Почему не уволен?": в США жестко осадили Бессента после зая... Президент Колумбии Петро обратился к США с экстренным преду... Россиянам объяснили, почему невыгодно брать отпуск в мае 202...
Назад к новостям

Банкир оценил ситуацию с IT-кадрами в России

Банкир оценил ситуацию с IT-кадрами в России
В Москве 14 марта новости агентства ПРАЙМ сообщили, что ситуация с IT-кадрами в России находится на стадии стабилизации, приближаясь к состоянию равновесия. Алексей Фетисов, директор по информационным технологиям Альфа-банка, поделился с РИА Новости, что квалифицированных IT-специалистов становится проще находить, но они всё ещё имеют возможность выбирать среди множества предложений работодателей.

Фетисов указал, что несколько лет назад рынок был в явной степени ориентирован на соискателей. "Соискатель, предлагающий свои профессиональные услуги работодателям, мог рассчитывать на множество предложений о найме практически моментально", — отмечает он, комментируя предыдущие условия на IT-рынке труда.

На тот момент ощущался значительный дефицит кадров: хорошие специалисты могли получать несколько предложений для участия в собеседованиях всего лишь за один день после размещения резюме и быстро находить новое рабочее место, пояснил Фетисов.

Сейчас ситуация меняется — рынок опыта и навыков начинает склоняться в пользу работодателей. "Нет такого, чтобы квалифицированные специалисты не могли найти себе работу, но и ситуация, когда компании в отчаянии ищут сотрудников, уже не соответствует действительности", — добавляет он.

"Мы движемся к состоянию равновесия: сейчас квалифицированных специалистов можно найти быстрее, однако они всё ещё могут рассчитывать на множество возможностей при выборе среди работодателей", — подытожил Фетисов.