Суд признал законными приказы о премировании 31 руководителя Google

МОСКВА, 13 янв – ПРАЙМ. Девятый арбитражный апелляционный суд подтвердил законность приказов о выплате премий 31 руководящему сотруднику ООО "Гугл" на сумму около 75 миллионов рублей, сделанных незадолго до объявления компанией банкротства. Данное решение поддержало вердикт нижестоящей инстанции, подтверждают материалы дела, которые изучило РИА Новости.

Конкурсный управляющий Валерий Таляровский подал протест на эти приказы в рамках дела о банкротстве "Гугла". Документы предусматривали премии за квартальные и годовые итоги, рекомендации со стороны руководителей и коллег, а также за переезд, и датируются январем-мартом 2022 года.

Таляровский утверждает, что премии были выданы ряду руководителей, включая Юлию Соловьеву и Юлию Рамазанову, которые фактически выполняли роли генерального директора и главного бухгалтера "Гугла". Управляющий полагает, что они не могли не осознавать признаки несостоятельности компании уже в конце 2021 года.

По данным управляющего, 42% премиального фонда за 2021 год достались этим 31 руководителю, в то время как оставшаяся часть была распределена среди 165 рядовых работников.

Представители ответчиков указали в суде первой инстанции на то, что премии являются частью системы оплаты труда, выплачиваются на регулярной основе и не могут считаться выводом активов, поскольку их размер соответствует рыночным стандартам.

Юристы отметили, что доход компании в 2021 году достиг 134 миллиардов рублей, чистая прибыль составила 2,7 миллиарда рублей, а общие премиальные выплаты составили 108 миллионов рублей.

Московский арбитраж в сентябре отклонил требование Таляровского о неправомерности премий, а на этой неделе апелляционная инстанция утвердила это решение, отклонив жалобу управляющего.

В октябре 2023 года арбитражный суд Москвы признал ООО "Гугл" банкротом и инициировал конкурсное производство, предшествовавшее наблюдению, введенному по заявлению компании в ноябре 2022 года Девятым арбитражным апелляционным судом.