В РСПП рассказали, как решить кадровый голод в России

МОСКВА, 18 января - ПРАЙМ. Принятие закона, направленного на повышение гибкости рынка труда и развитие платформенной занятости, поможет России в решении проблемы нехватки кадров, заявил в интервью РИА Новости президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

"Устранение ограничений на сверхурочные часы работы, а также другие меры могут частично заполнить пробел в рабочей силе, который составляет около 800 тысяч человек. В настоящий момент давление на рынок труда немного ослабло из-за замедления экономического роста. Это создает наиболее благоприятные условия для внедрения мер по повышению гибкости рынка труда", - отметил Шохин.

Он также подчеркнул значимость платформенной экономики в данном вопросе.

"Понятие "гиг-экономики" или "гиг-занятости" набирает популярность во всем мире. В условиях экономики, где широко используются искусственный интеллект и цифровые технологии, от некоторых работников больше не требуется постоянное присутствие в офисе. Многие самозанятые, привыкшие к гибкому графику, вряд ли захотят перейти на штатную работу", - пояснил он.

В связи с этим, необходимо постепенно создавать системы поощрения для участников платформенной экономики, чтобы они могли участвовать в формировании социальных фондов и системе медицинского страхования. "Попытка быстрого решения этой проблемы будет препятствовать развитию новых форм бизнеса и экономики", - уверен Шохин.

Еще одним важным направлением является повышение производительности труда и автоматизация производства.

"Также необходимы механизмы, которые облегчат переход от профессионального образования к участию в трудовом рынке, чтобы результаты итоговых экзаменов проверялись независимой оценкой квалификации со стороны работодателей", - заключил Шохин.