Уволенный за прогул житель Петербурга отсудил 1,5 миллиона рублей

В Санкт-Петербурге судебные приставы взыскали в пользу местного жителя 1,5 миллиона рублей, связанных с его неправомерным увольнением с работы, как сообщает городское управление Федеральной службы судебных приставов.

Согласно данным ведомства, мужчина 43 лет подал иск в Пушкинский районный суд о незаконном увольнении. Ранее он занимал позицию заместителя технического директора на одном из предприятий. Его увольнение произошло в декабре 2024 года по причине прогула, однако в суде он смог доказать, что его отсутствие заранее было согласовано с руководством. Ключевым доказательством была аудиозапись, где начальник не только одобряет его просьбу, но и предлагает формулировку заявления. Также начальник пообещал передать заявление в кадровую службу.

Судья постановила, что увольнение было незаконным, так как сотрудника не уведомили о несогласовании отгула на уровне генерального директора. В результате суд принял решение взыскать с предприятия 1,5 миллиона рублей в пользу истца, что включает компенсацию за моральный ущерб и средний заработок за вынужденный годичный прогул.

Предприятие задержало выполнение судебного решения, что привело к наложению ограничения на регистрационные действия в отношении их автотранспорта.

В целях предотвращения дальнейших осложнений, необходимая сумма была переведена со счета должника на депозит районного отдела и затем выплачена истцу, в результате чего его трудовые права были восстановлены.