"Не ниже зарплаты". Как правильно считать выплаты по больничному

6 мая, Москва — ПРАЙМ. Определение суммы больничного пособия зависит как от стажа работы сотрудника, так и от его среднего заработка. Однако, согласно данным, многие работники совершают ошибки при самостоятельных вычислениях, особенно если имеют неофициальные доходы или выполняют работу по совместительству. Актуальные разъяснения по этому вопросу предоставил директор практики организационного развития компании КСК ГРУПП Михаил Меркулов агентству "Прайм".

По утверждению специалиста, величина больничного пособия напрямую связана со страховым стажем работника. Размер компенсации в 100% полагается сотрудникам с трудовым стажем 8 лет и более. Согласно нормативам на 2026 год, максимальная дневная выплата по больничному достигает 6827,4 рубля или 207,6 тысячи рублей в месяц. Для работников со стажем от 5 до 8 лет компенсация составляет 80% от среднего заработка, а для стажа менее 5 лет — 60%.

Определены также исключительные случаи, в которых больничное пособие выплачивается в полном объеме независимо от стажа. К таким случаям относятся уход за больным ребенком до 8 лет, несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание. В остальных ситуациях применяется стандартная шкала выплат.

Для иллюстрации эксперт приводит пример: сотрудник, имеющий 6-летний стаж, оформил больничный на 14 дней в апреле 2026 года. Его общий доход за 2024 и 2025 годы составляет 2 миллиона рублей. Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом: 2 000 000 / 730 = 2 739,72 рубля. Учитывая стаж (80%), суточное пособие составит 2 739,72 × 0,8 = 2 191,77 рубля. Таким образом, за 14 дней работник получит 30 684,86 рубля.

Эксперт предостерегает от ошибок при самостоятельном расчете, особенно если работник получал "конвертные" премии, имеет несколько мест работы или его деятельность регулируется гражданско-правовым договором. В таких случаях рекомендуется обратиться в бухгалтерию своего работодателя для получения корректных данных.